Praca dla 50+

Pracownicy powyżej 50-tego roku życia to w Polsce coraz silniejsza grupa. Ciągle niedoceniani i niejako zrzucani na margines codzienności rynku pracy, chcą się realizować i odgrywać równorzędne role w pracy w stosunku do młodszych współpracowników. Dzięki dotacjom z Unii Europejskiej, państwa i urzędów pracy trend na zatrudnienie osób 50+ znacznie wzrósł. Wspieranie osób dojrzałych wiekowo […]

czytaj dalej...

Nasz wizerunek jest podstawowym kryterium, pod wpływem którego jesteśmy oceniani przy pierwszym wrażeniu. Ludzie to wzrokowcy, dlatego warto zainwestować swój czas w przygotowanie profesjonalnej i ...

czytaj dalej...

Powiedzmy sobie szczerze – rozmowa odnośnie podwyżki w cztery oczy z prezesem to najlepsza możliwa opcja. Dyskusja i dialog to okazja do uzupełnienia argumentów przemawiających ...

czytaj dalej...

Osiągnięcie wieku emerytalnego dotyczy osób, które wkroczyły kiedyś na rynek pracy i tym samym stały się członkami systemu emerytalnego. Lata, w których ...

czytaj dalej...