Najnowsze

Przepisy Kodeksu pracy nie regulują kwestii terminu tworzenia planu urlopowego przez pracodawcę. Przyjmuje się jednak, że winien być on opracowany pod koniec roku – oczywiście na kolejny rok. Jest jednak pewne „ale”… Pracownik nabywa prawo do urlopu w pełnym wymiarze czasowym już od 1 stycznia. To powoduje, że teoretycznie już od tego momentu może z […]

czytaj dalej...

Ostatni miesiąc 2017 roku to dobry czas na to, by zainteresować się zbliżającym rokiem 2018. Konkretyzując, ile dni wolnych będziemy mieli do dyspozycji? W które dni ...

czytaj dalej...

Liczba Polaków wyjeżdżających za granicę do pracy zmniejszyła się o ponad połowę. Co wpłynęło na taki obrót sprawy? Najwyraźniej spadek ...

czytaj dalej...

Od 2016 roku w Kodeksie pracy znajduje się informacja, iż wyróżnia on trzy typy umów o pracę. Jest to umowa o pracę na okres próbny, na czas nieokreś...

czytaj dalej...

Wiemy ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2017 roku. Informacje podał prezes Głównego Urzędu Statystycznego. Według tych informacji zarobiliśmy więcej niż w drugim ...

czytaj dalej...

Całkiem niedawno w prasie pojawiły się informacje, które wskazały na to, że pracujący więźniowie zarabiają więcej, niż strażnicy, którzy ich pilnują. ...

czytaj dalej...

Jak to zwykło się mówić – „wypadki chodzą po ludziach”. Tak naprawdę nigdy nie wiadomo, co złego może się nam przydarzyć, a tym bardziej pracownikom, którzy ...

czytaj dalej...

Urządzenia biometryczne zapewniają wysoki poziom bezpieczeństwa i zarazem niezawodności. Z tego też powodu są wykorzystywane w systemach kontroli dostępu. Czy odcisk palca mógłby być ...

czytaj dalej...

Europa 2020 to strategia przyjęta przez Komisję Europejską, która ma pomóc Europie w walce z kryzysem ekonomicznym i finansowym. Jednym z kluczowych zagadnień jest innowacyjność i zniwelowanie sł...

czytaj dalej...

Minął kolejny miesiąc, a my odnotowaliśmy nie tylko kolejny spadek stopy bezrobocia, ale po raz pierwszy uzyskaliśmy stan poniżej siedmiu procent. Obecnie jest to 6,9%. To bezwzglę...

czytaj dalej...

Najnowsze doniesienia z rynku pracy wskazują na to, że niewykorzystany urlop pracownik musi wykorzystać na początku przyszłego roku. Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na przyznanie wolnego, zatrudniony ...

czytaj dalej...