Absencją pracowniczą nazywa się usprawiedliwioną lub nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Nieobecność ta może być spowodowana urlopem oraz zwolnieniem z tytułu choroby lub opieki, a jej długość normuje kodeks pracy. Kodeks pracy reguluje zasady i wymiar nieobecności pracownika w pracy. Absencja pracownicza jest zjawiskiem niekorzystnym. Zaburza ona stabilność funkcjonowania przedsiębiorstwa, rytm pracy i ciągłość wykonawstwa. Absencja […]

czytaj dalej...

 Zastanawiałeś się kiedyś jakimi zarobkami mogą pochwalić się Amerykanie i na co najlepiej tam stawiać w kwestii wykształcenia? Portal careerCast opublikował niedawno listę najlepiej opłacanych zawodó...

czytaj dalej...

 Bez motywacji i zaangażowania w to co robimy, nie sposób osiągnąć sukcesu. Czyń więc wszystko, by pobudzać umysł do działania. Połowa drogi jest ...

czytaj dalej...

 Analizy goldenline za lipiec tego roku przynoszą interesujące dane. Tylko w tym miesiącu prawie 55 tysięcy osób korzystających z tego portalu otrzymało propozycję pracy ...

czytaj dalej...

 Nadejście upragnionego weekendu pozwala na chwilę dla siebie i relaks. Jedną z lepszych opcji odpoczynku jest czas spędzony przy dobrej książce. Czytanie odpręża, wycisza i ...

czytaj dalej...

 Kwestia monitoringu w miejscu pracy jest o tyle interesująca, iż nie została ona ostatecznie uregulowana w przepisach Kodeksu pracy, więc swoboda pracodawców w tej materii ...

czytaj dalej...

 Ramit Sethi z New York Times jest autorem techniki ofensywnej, przy pomocy której to ty wyjdziesz z inicjatywą i po rozpoznaniu potrzeb firmy, wywalczysz dla siebie atrakcyjne i ...

czytaj dalej...

 Motywacja jest stanem gotowości do podjęcia określonego działania. Za ten wewnętrzny stan człowieka odpowiadają procesy psychiczne i fizjologiczne, które są odpowiedzialne za ...

czytaj dalej...

 Przemów do mnie, a powiem ci kim jesteś. Więc spogląda oczyma szeroko rozwartymi, a ja myślę o nich czule, bo ładna, więc dla mnie ...

czytaj dalej...

 Grafologia jest psychologiczną analizą pisma, która szuka związków między grafizmem a dominantami osobowościowymi. Na podstawie pisma danej osoby można poznać jej słabe ...

czytaj dalej...

 Jeśli pracownik swoim działaniem doprowadził do szkody rzeczy należącej do pracodawcy, to wiąże się to z odpowiedzialnością majątkową. Odpowiedzialność ta opiera się na ...

czytaj dalej...