Pracodawca

Procedury, które dotyczą legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce są właściwie nie tylko czasochłonne, ale również dość wymagające. Z tego też powodu resort pracy postanowił wprowadzić kilka zmian – ułatwień dla firm i obcokrajowców. Wielu jednak twierdzi, że to wciąż mało.   Resort zaplanował dwie ważne zmiany Chodzi tu o takie zmiany jak wydłużenie […]

czytaj dalej...

Pracę stracić dziś można z wielu powodów – z winy własnej i niezgodnie z prawem. W tej kwestii pracodawca z pracownikiem mogą się nie zgadzać. Takie spory rozstrzyga ...

czytaj dalej...

Z badań wynika, iż ponad 70 proc. przedsiębiorców nie jest zainteresowanych wdrożeniem coraz popularniejszego i głośno krytykowanego mechanizmu podzielnej płatności. Głównym powodem jest „...

czytaj dalej...

Jeśli przedsiębiorca rozważa ogłoszenie upadłości firmy, co z pracownikami? będzie jednym z pytań, które niechybnie zada. W ślad za nim nasunie mu ...

czytaj dalej...

Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej rekrutacji, zupełnie inne zdanie mają na ten temat kandydaci. Jak wynika z 4. edycji raportu Candidate ...

czytaj dalej...

W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę oraz jak przyciągnąć uwagę potencjalnych pracowników. Wciąż jednak obracaliśmy ...

czytaj dalej...

Jedynie dwie trzecie mikroprzedsiębiorstw utrzymuje się na rynku po upływie pierwszego roku. Ta kwestia nie zmienia się od dawna. Co wpływa na taki wynik? Czyżby konkurencja? ...

czytaj dalej...

Artykuł 30 paragraf 1 Kodeksu pracy mówi o możliwościach rozwiązania umowy o pracę, a punkt 1 wskazuje jeden ze sposobów – rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron. ...

czytaj dalej...

Pracownikowi przysługuje prawo do jednorazowego świadczenia w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodów nie leżących po jego stronie. Prawo pracy przewiduje kilka rodzajów ...

czytaj dalej...

Nasz poprzedni artykuł dotyczący skutecznej rekrutacji poświęciliśmy zagadnieniu, co powinna zawierać oferta pracy. Jak napisać zatem ogłoszenie, które przekona nawet najbardziej wymagającego kandydata? ...

czytaj dalej...

Trzecia część cyklu na temat skutecznej rekrutacji prowadzi nas w kierunku elementarnym z punktu widzenia przeciętnego pracodawcy. Tym razem skupimy się bowiem na kwestii, co powinno zawierać ogłoszenie ...

czytaj dalej...